Die f\u00fcr 2019 geplanten \u00c4nderungen beziehen sich vor allem auf die Lasten der Besch\u00e4ftigung der Rentner im gem\u00e4\u00df dem ungarischen Arbeitsgesetzbuch bestimmten Arbeitsverh\u00e4ltnis. Nach Absicht des Gesetzgebers wird aus dem Lohn der im Arbeitsverh\u00e4ltnis besch\u00e4ftigen Rentner nur die pers\u00f6nliche Einkommensteuer abgezogen. Es ist eine wichtige \u00c4nderung angesichts der Tatsache, dass aus dem Lohn der zurzeit im Arbeitsverh\u00e4ltnis besch\u00e4ftigten Rentner neben der pers\u00f6nlichen Einkommensteuer ein Rentenbeitrag i.H.v. 10% sowie ein Krankenversicherungsbeitrag i.H.v. 4 % abgezogen werden.
\nUnter Betrachtung Steuerlasten des Arbeitslohns beabsichtigt die Gesetzgebung gem\u00e4\u00df den Pl\u00e4nen, ab dem 2019 nicht ausschlie\u00dflich die Rentner zu beg\u00fcnstigen, sondern voraussichtlich wird der Arbeitgeber nicht verpflichtet, den Sozialversicherungsbeitrag i.H.v. 19,5 % und den Ausbildungsbeitrag i.H.v. 1,5% zu zahlen. Der Gesetzentwurf, gem\u00e4\u00df dem aus den Voraussetzungen der Feststellung der Pension die K\u00fcndigung des Versicherungsverh\u00e4ltnisses zuk\u00fcnftig gel\u00f6scht wird, deutet eine weitere wichtige f\u00fcr die pensionierten Arbeitnehmer vorteilshafte \u00c4nderung hin. Hinter der Konzeption steht die Erkenntnis, dass die Voraussetzung, gem\u00e4\u00df der die Altersrente nur dann festgestellt werden kann, wenn der Antragssteller in keinem Versicherungsverh\u00e4ltnis steht, ausschlie\u00dflich die Verwaltungsaufwendungen der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber erh\u00f6ht und kein weiteres Ergebnis erreicht hat.
\nEs bleibt zun\u00e4chst eine offene Frage, mit welchem Wortlaut die oben genannten geplanten \u00c4nderungen kodifiziert werden. Es ist jedoch Tatsache, dass der Gesetzgeber an den grundlegenden Voraussetzungen der Arbeitsverrichtung als Rentner gem\u00e4\u00df unseren jetzigen Kenntnissen nicht zu \u00e4ndern beabsichtigt.<\/p>\n
Zusammenfassend stellen wir diese Kriterien wie folgt dar. Bzgl. der Besch\u00e4ftigung eines pensionierten Arbeitnehmers im Privatsektor bestimmen die Rechtsvorschriften keine Beschr\u00e4nkungen. Im Privatsektor gelten jedoch die folgenden Beschr\u00e4nkungen: die Zahlung der Altersrente muss eingestellt werden, wenn der Rentner in einem Verh\u00e4ltnis als Angestellte im \u00f6ffentlichen Dienst steht, und die unter die Wirkung des Gesetzes \u00fcber die Rechtsstellung der Angestellten im \u00f6ffentlichen Dienst fallende Haushaltsbeh\u00f6rde ist nur dann berechtigt, einen Arbeitsvertrag abzuschlie\u00dfen, wenn die durch den Arbeitsvertrag betroffene T\u00e4tigkeit nicht als in ihren Aufgabenbereich fallenden \u00f6ffentlichen Dienst betrachtet werden kann.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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